档案里的转干手续不合规怎么办

档案中转干手续不合规，可申请更正或补充合规手续。分析：转干手续是干部人事管理中的重要环节，不合规可能影响个人职业发展。根据相关法律法规，如发现手续不合规，有权向所在单位或档案管理部门提出更正或补充申请。需收集相关证据，证明手续存在瑕疵，并依据规定流程进行申请。提醒：若单位或档案管理部门拒绝更正，或手续不合规导致职业发展受阻，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1. 沟通申请：与单位或档案管理部门取得联系，明确说明转干手续不合规的情况，并提供相关证据。按照单位或档案管理部门的要求，填写更正或补充手续的申请表格，提交申请。2. 投诉救济：如沟通无果，可向人事管理部门或上级主管部门提交书面投诉，详细陈述问题，附上相关证据。根据投诉处理流程，跟进投诉进展，直至问题得到解决。3. 法律诉讼：如行政途径均无效，可考虑聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起行政诉讼或民事诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。需注意，诉讼途径耗时较长，成本较高，应权衡利弊后谨慎选择。
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处理方式：从法律角度看，处理档案中转干手续不合规的问题，主要有以下几种方式：一是与单位或档案管理部门沟通，申请更正或补充手续；二是向人事管理部门或上级主管部门投诉，寻求行政救济；三是如行政途径无效，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位或档案管理部门沟通解决，无效后再考虑投诉或诉讼途径。诉讼途径耗时较长，成本较高，应谨慎选择。