退房押金30个工作日未退还，可协商或诉讼解决。法律依据为《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，否则违法。若不及时退还，将面临劳动行政部门的处罚及法律诉讼，可能影响公司声誉及财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退房押金未退。操作方式：1. 首先尝试与对方协商，要求退还押金；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，由劳动行政部门介入处理；3. 若仍无法解决，准备相关证据，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于退房押金30个工作日未退还的情况，常见处理方式包括协商、投诉至劳动行政部门或起诉。建议先尝试协商，若协商无果，则可选择向劳动行政部门投诉，或直接向人民法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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