1年8个月在职时间，被公司辞退后能获得多少赔偿

您可获得约2个月工资的赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，您工作1年8个月，应得2个月工资作为经济补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿金额减少或无法获得。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可快速解决；若协商无果，建议申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择时需考虑效率与公平性。
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赔偿视情况而定。处理方式：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；3.仲裁结果不满，可诉诸法院。具体操作需根据实际情况，如收集工作证明、薪资记录等，按法律程序进行。