与老板达成口头协议一个月后离职，因未签合同
天台房产律师
2025-04-21
您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签合同超过一个月，雇主需支付双倍工资。若不及时处理，可能面临权益受损且无法获得应有赔偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿或协商。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、工作证明等；2.与老板协商，依据口头协议要求合理离职时间或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，请求裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与老板协商，要求按口头协议执行或赔偿；协商不成，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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