公司不给投保险，有什么解决办法？

公司不投保险，可协商要求缴纳。若不缴纳，解约可要求经济补偿，依据《劳动合同法》。长期不缴纳，影响员工社保权益及退休待遇。
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对于公司不投保险，常见处理方式为与用人单位协商或向劳动部门投诉。协商无果时，选择投诉并申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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公司不投保险，应对如下：1.初次，与HR或负责人沟通，强调社保重要性及法定责任。2.沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察大队投诉。3.仍不解决，考虑解除劳动合同，并要求按《劳动合同法》支付经济补偿。